PT Transjakarta atau Transjakarta merupakan Perusahaan
yang memberi fasilitas Bus Rapid Transit (BRT) atau dikenal Busway yang di
bawah pengawasan Dinas Perhubungan Pemerintah DKI Jakarta.
Kantor Pusat Perusahaan:
PT
Transjakarta
Jl. Mayjen
Sutoyo, No. 1, Jakarta Timur, 13650.
Telp:
1500102 (Hotline), 021-80879449, 021-80879453
Fb:
TransJakarta
Twitter:
@PT_TransJakarta
Lowongan PT Transjakarta posisi:
Petugas Layanan
Bus
Kualifikasi
1.Usia Minimal 21 Tahun, Maksimal
30 Tahun2.Tinggi Badan Laki – Laki minimal 165 Cm, Perempuan minimal 160 cm (berat badan ideal)
3.Pendidikan Minimal D3
4.Domisili di jakarta
5.Memiliki integritas dan disiplin yang baik
6.Memiliki jiwa pelayanan terhadap pelanggan
7.Responsif terhadap situasi di dalam bus
8.Bersedia bekerja dengan metode shift
9.Bersedia ditempatkan di seluruh koridor PT Transportasi Jakarta
10.Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
11.Tidak bertato dan bertindik (bagi laki-laki)
Tupoksi
1.Bertanggung jawab atas kebersihan Bus dan keselamatan, keamanan serta kenyamanan pelanggan di dalam Bus;
2.Membantu pelanggan dalam proses masuk dan keluar dari Bus ke Halte ataupun sebaliknya;
3.Proaktif memberikan informasi keadaan bus agar proses perbaikan atau pemeliharaan dapat dilakukan;
4.Proaktif memberikan informasi tentang halte yang menjadi pemberhentian.
HRIS
Specialist
Kualifikasi
1. Usia
maksimal 30 tahun.
2. D3/S1 diutamakan dari IT.
3. Pernah bekerja di dalam sistem HRIS atau vendor HRIS minimal 2 tahun.
4. Mengerti SQL server dan bahasa pemrograman berbasis WEB.
5. Diutamakan mengerti aturan ke-HRD-an dan pajak karyawan.
6. Full Time position.
2. D3/S1 diutamakan dari IT.
3. Pernah bekerja di dalam sistem HRIS atau vendor HRIS minimal 2 tahun.
4. Mengerti SQL server dan bahasa pemrograman berbasis WEB.
5. Diutamakan mengerti aturan ke-HRD-an dan pajak karyawan.
6. Full Time position.
Tupoksi
1. Menganalisa dan merancang proses perbaikan pada sistem HRIS.
2. Membuat flow proses dari setiap fungsi HRIS yang dilaksanakan.
3. Mengontrol pelaksanaan penggunaan HRIS yang dijalankan HRD.
1. Menganalisa dan merancang proses perbaikan pada sistem HRIS.
2. Membuat flow proses dari setiap fungsi HRIS yang dilaksanakan.
3. Mengontrol pelaksanaan penggunaan HRIS yang dijalankan HRD.
Attendance
Officer
Kualifikasi
1. Usia maksimal 30 tahun.
2. D3/S1.
3. Punya pengalaman mengurus attandance atau absensi minimal 2 tahun.
4. Bisa mengoperasikan MS Office.
5. Diutamakan mengerti hardware finger print.
6. Full Time Position.
1. Usia maksimal 30 tahun.
2. D3/S1.
3. Punya pengalaman mengurus attandance atau absensi minimal 2 tahun.
4. Bisa mengoperasikan MS Office.
5. Diutamakan mengerti hardware finger print.
6. Full Time Position.
Tupoksi
1. Mengolah data absensi dari seluruh karyawan.
2. Mengontrol pelaksanaan absensi baik hardware maupun software.
3. Merekomendasikan perbaikan yang berhubungan dengan mekanisme absensi di perusahaan.
1. Mengolah data absensi dari seluruh karyawan.
2. Mengontrol pelaksanaan absensi baik hardware maupun software.
3. Merekomendasikan perbaikan yang berhubungan dengan mekanisme absensi di perusahaan.
Mekanik
Kualifikasi
1. Usia maksimal 35 tahun.
2. Pendidikan SMK.
3. Memiliki pengalaman minimal 5 tahun untuk kendaraan alat berat (BUS, TRUK).
4. Berpengalaman menangani Bus China maupun Eropa.
5. Memiliki pengetahuan tentang spare part.
6. Diutamakan yang menyukai otomotif.
7. Domisili di Jakarta.
8. Memiliki integritas dan disiplin yang baik.
9. Memiliki jiwa responsif mengenai permasalahan di kendaraan.
10. Bersedia bekerja dengan metode shift.
1. Usia maksimal 35 tahun.
2. Pendidikan SMK.
3. Memiliki pengalaman minimal 5 tahun untuk kendaraan alat berat (BUS, TRUK).
4. Berpengalaman menangani Bus China maupun Eropa.
5. Memiliki pengetahuan tentang spare part.
6. Diutamakan yang menyukai otomotif.
7. Domisili di Jakarta.
8. Memiliki integritas dan disiplin yang baik.
9. Memiliki jiwa responsif mengenai permasalahan di kendaraan.
10. Bersedia bekerja dengan metode shift.
Tupoksi
1. Bertanggung jawab atas proses perbaikan dan maintenance kendaraan Bus.
2. Melakukan proses pengecekan kondisi Bus sesuai dengan jadwal yang sudah ditentukan.
3. Melakukan proses administrasi setelah melakukan perbaikan dan atau pengecekan Bus.
1. Bertanggung jawab atas proses perbaikan dan maintenance kendaraan Bus.
2. Melakukan proses pengecekan kondisi Bus sesuai dengan jadwal yang sudah ditentukan.
3. Melakukan proses administrasi setelah melakukan perbaikan dan atau pengecekan Bus.
Isi aplikasi
lamaran di sini.
Lamaran akan
ditutup setelah kebutuhan lowongan kerja terpenuhi.
C:
Hati-hati terhadap Penipuan. Proses
seleksi tidak dipungut biaya.
Sumber Informasi:
Informasi
lebih lanjut dapat menghubungi:
021-80879449. Firdaus
: 081290308878 / 085810444321
Semoga Beruntung dan Bermanfaat
Comments
Post a Comment